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L'absence des employés a un impact significatif sur le résultat net d'une organisation, bien que la plupart d'entre elles n'ait pas une claire compréhension des coûts associés à l'absentéisme des employés. L'investissement financier comprend des facteurs comme le coût du remplacement de l'employé absent, les frais supplémentaires pour combler les lacunes avec des heures supplémentaires ou un travail temporaire, la perte de temps des responsables et celle de la productivité.
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Recorded on:Août 24, 2011View webinar replay
Diane Champagne, directrice, MercerMyra Hay, consultante en solutions d'effectif, Kronos
Diane Champagne, directrice, Mercer
Myra Hay, consultante en solutions d'effectif, Kronos
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