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Bibliothèque de ressources Kronos

Page d’accueil > Sujet > Gestion des temps Ressources
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iconLa ville et le comté de Denver économisent des millions en coûts de main d’œuvre grâce à la solution Kronos®
La ville et le comté de Denver automatisent leurs processus de gestion du personnel, entraînant ainsi une amélioration de l’efficacité des processus de paie, permettant à son tour d’économiser des millions en coûts de main d’œuvre.
iconLes solutions Kronos® permettent aux assurances Hagerty de réduire les coûts de main-d’œuvre et de rationaliser la conformité
Selon Hagerty, la solution Kronos® est intuitive et facile à utiliser, et permet de calculer les heures supplémentaires avec précision, ce qui fait gagner du temps et économiser de l’argent à l’entreprise.
iconEssayé et avéré : Wyndham Worldwide se met à son compte avec Kronos®
Découvrez comment cette entreprise hôtelière gère des exigences complexes liées aux cumuls et réduit les problèmes de non-conformité à ses politiques.
iconJohn Noble Home étude de cas
Les solutions Kronos® permettent à John Noble Home d’améliorer immédiatement et significativement le traitement de la paie.
iconÉtude de cas sur Hawkesbury
Découvrez comment l’hôpital général de Hawkesbury et District General Hospital ont relevé les défis liés à la gestion du personnel.
iconCon-way utilise Kronos® Labor Metrics pour contrôler ses coûts et sa visibilité et améliorer sa rentabilité
Con-way, société de fret et de logistique chef de file, stimule sa rentabilité avec les solutions de gestion du personnel Kronos.
iconDolphin Stadium utilise l’analyse d’optimisation pour identifier et résoudre des problèmes opérationnels invisibles
Découvrez comment Dolphin Stadium a utilisé l’analyse d’optimisation pour identifier et résoudre des problèmes opérationnels invisibles et économiser plus de 300 000 $ par an en coûts de main d’œuvre.
iconSystème de santé de Virginia Commonwealth University
La planification, qui permet aux employés de trouver un juste équilibre entre travail et vie personnelle, procure à ces derniers plus de satisfaction et aide l’employeur à se positionner en tant qu’employeur de choix.
iconUn grand constructeur automobile contrôle ses coûts de main-d’œuvre et augmente la productivité de son personnel avec les solutions Kronos®
Mitsubishi économise 1,3 million de dollars en un an, en utilisant des données de la main-d’œuvre en temps réel pour placer le nombre d’employés adéquat sur ses chaînes d’usine, à chaque fois.
iconLa gestion du temps et de la main-d’œuvre est à la mode chez Fossil grâce à la suite Workforce Central®
Découvrez comment ce détaillant utilise les systèmes biométriques Kronos, ainsi que ses systèmes de pointage mobiles sur site pour réduire les coûts, budgétiser ses dépenses efficacement et améliorer les processus de paie.

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iconFeature Demo: See the Kronos Time and Attendance Solution in Action
A time clock solution that tracks employee punches is only step one in reducing payroll costs. The Kronos timekeeping system lets you view, plan, and manage employee time.
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iconKronos dévoile un nouveau terminal révolutionnaire conçu pour le monde du travail d’aujourd’hui
Kronos Incorporated a dévoilé aujourd’hui un nouveau terminal révolutionnaire, le InTouch™ de Kronos®, qui changera la façon dont les entreprises voient leurs solutions de gestion des effectifs et comment les employés interagissent avec celles-ci.
iconUn sondage de Kronos sur les dispositifs de pointage révèle que les personnes interrogées partout dans le monde ont menti à leur employeur pour être payés davantage, avec l’Inde, la Chine et l’Australie en tête
Le même jour qu’elle a annoncé son nouveau dispositif de pointage révolutionnaire Kronos® InTouch™, Kronos Incorporated a également publié les résultats d’un nouveau sondage commandé par The Workforce Institute™ et effectué en ligne par Harris Interactive en octobre 2011.
iconVancouver Coastal Health est mis en ligne grâce à Kronos
Vancouver Coastal Health est mis en ligne grâce à Kronos® et implémente la gestion du personnel avec les solutions de gestion du temps, de l’assiduité et de la planification pour automatiser les processus, accroître l’efficacité, réduire les erreurs liées au traitement de la paie et minimiser les heures supplémentaires.
iconVancouver Coastal Health déploie la technologie Kronos®
Après une implémentation rapide, 8 000 employés de Vancouver Coastal Health utilisent désormais les solutions de gestion de l’effectif de Kronos® Incorporated.
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iconWorkforce Timekeeper pour les soins de santé
Obtenez des renseignements dans les meilleurs délais grâce à des données précises sur le temps et l’assiduité. Les pratiques et les politiques de paie appliquées par les organismes de santé sont à la fois complexes et fastidieuses. Les réseaux de transmission intégrés (IDN, Integrated Delivery Networks) sont confrontés à des défis uniques lors de la consolidation de plusieurs systèmes de gestion du temps et des effectifs dans de nombreuses installations.
iconVotre système ERP a des fuites : Comment utiliser un système de collecte des données de temps et de main-d’œuvre pour combler les trous causés par la fraude et les pertes
Collecte des données non-fiable. Interfaces défectueuses. Absence de visibilité. Cela vous rappelle quelque chose? La gestion des heures de présence par Kronos® peut combler ces trous dans l’ERP et vous faire économiser de l’argent.
iconMicrosoft et Kronos® offrent une solution complète
La combinaison de Kronos Workforce Central et de Microsoft Dynamics GP offre la possibilité d’obtenir des données financières, de temps et d’assiduité, de paie et de RH consolidées.
iconGuide de présentation des solutions de gestion du temps et de l’assiduité
Découvrez comment le suivi automatisé du temps de travail permet d’améliorer les opérations quotidiennes, de réduire les dépenses associées au personnel et de créer une culture de conformité.
iconBrochure Kronos® Essentials™
Les petites et moyennes entreprises doivent prendre en compte quatre composants essentiels lorsqu’elles sélectionnent une solution de gestion du personnel.
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iconB2B repose sur B2C : Comment la technologie grand public transforme-t-elle radicalement les logiciels de gestion de la main-d’œuvre
Actuellement, de nombreux produits technologiques grand public offrent une expérience utilisateur simple, intuitive et facile à comprendre.  En ce qui concerne les applications professionnelles, en revanche, les fonctionnalités ont toujours primé sur la convivialité et l’expérience utilisateur était généralement complexe, difficile et ennuyeuse.  Kronos® pense que les utilisateurs ne doivent pas sacrifier les fonctionnalités en faveur de la convivialité. Kronos® a développé une toute nouvelle génération d’outils de gestion de la main-d’œuvre.
iconMaximiser la gestion de la main d’œuvre grâce à des solutions inégalées
Découvrez comment trois organisations ont automatisé leurs processus complexes de gestion de la main d’œuvre grâce à une solution inégalée afin d’optimiser leur investissement dans l’ERP.
iconRapport Nucleus Research sur le retour sur investissement, Workforce Timekeeper™
Les entreprises ont réduit le coût des erreurs au niveau des salaires et ont atteint un retour sur investissement moyen de 469 pour cent grâce à la technologie Kronos. Que savent-ils de plus que vous?
iconStratégies pour gérer le temps et les présences de l’effectif moderne
Dépasser les solutions désuètes de gestion des effectifs. Dans ce livre blanc, vous découvrirez les toutes dernières innovations et tendances en matière de logiciel pour la gestion des temps et des effectifs. Vous apprendrez comment ces nouvelles technologies et techniques peuvent améliorer l’adoption par les utilisateurs qui entraîne des processus simplifiés pour les RH et moins de travail au début du processus de paye. Et vous verrez de première main comment les opérations, les responsables et les superviseurs passent moins de temps à s’occuper de tâches administratives de gestion des effectifs. Téléchargez ce livre blanc pour savoir comment la collecte de données automatisée et précise intégrée aux solutions de feuille de paye, de congés, de planification des horaires et de gestion des absences peut faciliter un processus uniforme et répétitif dans toute votre entreprise.
iconLivre Blanc - Ce que Facebook peut vous apprendre sur la méthodologie Lean et vos effectifs.
Les employés utilisent généralement avec engouement les technologies grand public dans leurs vies personnelles… S’ils sont disposés à utiliser ces nouvelles technologies à la maison, pourquoi résistent-ils donc encore à les utiliser sur leur lieu de travail ? Ce livre blanc présente un modèle que les entreprises peuvent suivre pour profiter des compétences et des capacités que leurs employés possèdent et utilisent déjà afin de développer des pratiques Lean au travail.
iconLes meilleurs revendeurs tirent parti de la gestion des effectifs intégrée au niveau du magasin.
Apprendre sur les défis sous-jacents, les stratégies et les outils technologiques clés inhérents à une stratégie intégrée de l’effectif au niveau du magasin et comment les détaillants peuvent profiter de l’intégration. (En anglais.)
iconGestion stratégique du temps et des effectifs
Comment les entreprises d’aujourd’hui utilisent les données sur la main-d’œuvre pour maximiser leur rendement.
iconCinq conseils pour vous aider à diminuer les coûts et augmenter la productivité en période de morosité économique
Découvrez cinq manières de gérer plus efficacement votre personnel afin d’obtenir de meilleurs résultats commerciaux, même en période de tourmente économique.
iconRapport Nucleus Research : Étendre les avantages de SAP à la gestion de la main d’œuvre
Découvrez pourquoi les entreprises confrontées à une réglementation salariale complexe choisissent les solutions de gestion du temps de présence Kronos® pour étendre leur plateforme ERP.
iconSix conseils pour vous aider à diminuer les coûts et augmenter la productivité en période de morosité économique
Fabricants : Découvrez comment l’automatisation des processus liés à la main-d’œuvre peut rendre vos activités commerciales plus efficaces et plus rentables.
iconInvestir dans la gestion des ressources humaines
Déployez la technologie dès maintenant pour que vos restaurants puissent diminuer le roulement de leur personnel et les heures suplémentaires, et améliorer leur conformité, ce qui les placera en position de succès pour l’avenir.

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iconRéduire les coûts du travail en améliorant l’efficacité opérationnelle des temps et des présences
Dans ce webinaire archivé, vous découvrirez les difficultés rencontrées par l’État du Colorado, l’implémentation d’un nouveau système de gestion des temps et des présences et les effets bénéfiques de ce nouveau système. Expert de Kronos depuis 15 ans, Jerry Nepon-Sixt vous présentera les meilleures pratiques applicables pour implémenter une solution de gestion des temps et des présences dans le secteur public.
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iconLivre Blanc - Six astuces...
Découvrez les 6 astuces pour vous aider à réduire les coûts et améliorer votre productivité que Kronos a rassemblées pour vous au cours de 30 années passées au service de ses clients à travers le monde.
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