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Bibliothèque de ressources Kronos

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iconTémoignage client de Briggs and Stratton Corp.
Découvrez comment Briggs & Stratton ont accru de 11 % leur taux d’efficacité et réalisé des économies appréciables dès la première année d’utilisation des solutions Kronos
iconBombardier déploie Kronos Workforce Timekeeper pour automatiser entièrement le cycle du pointage à la paie et fournir des renseignements en temps réel sur le travail et l’utilisation des effectifs.
Bombardier Transport est présent dans plus de 60 pays et accroît progressivement sa présence en Inde où se trouvent plusieurs nouvelles installations. Grâce à Kronos, Bombardier parvient à conserver les niveaux les plus élevés de qualité et donc de maintenir la position de chef de file pour la fabrication de ses produitsà l’échelle mondiale.
iconKronos aide Innotech Aviation à contrôler les coûts de main-d’oeuvre et améliorer la productivité de l’effectif.
Kronos pour le secteur de la fabrication aide Innotech à contrôler les coûts de main-d’oeuvre en implantant des politiques de paie et d’assiduité, et en réaffectant les employés pour une productivité améliorée de l’effectif.
iconUn grand constructeur automobile contrôle ses coûts de main-d’œuvre et augmente la productivité de son personnel avec les solutions Kronos®
Mitsubishi économise 1,3 million de dollars en un an, en utilisant des données de la main-d’œuvre en temps réel pour placer le nombre d’employés adéquat sur ses chaînes d’usine, à chaque fois.
iconBridgestone APM utilise Kronos® pour automatiser complètement la gestion de son personnel à l’usine, ce qui lui permet de réduire les coûts de main-d’œuvre et d’accroître la productivité du personnel
L’automatisation de la gestion du personnel à l’usine permet d’améliorer le suivi de l’assiduité au travail, d’accélérer le processus de paie et de contrôler facilement la conformité à la FMLA (loi sur le congé pour raisons médicales familiales).
iconArvinMeritor combine contrôle international et autonomie locale avec Kronos®
Une entreprise internationale minimise les risques liés à la conformité avec un système Kronos®qui l’aide à respecter les obligations légales de travail dans divers pays.
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iconKronos dévoile un nouveau terminal révolutionnaire conçu pour le monde du travail d’aujourd’hui
Kronos Incorporated a dévoilé aujourd’hui un nouveau terminal révolutionnaire, le InTouch™ de Kronos®, qui changera la façon dont les entreprises voient leurs solutions de gestion des effectifs et comment les employés interagissent avec celles-ci.
iconUn sondage de Kronos sur les dispositifs de pointage révèle que les personnes interrogées partout dans le monde ont menti à leur employeur pour être payés davantage, avec l’Inde, la Chine et l’Australie en tête
Le même jour qu’elle a annoncé son nouveau dispositif de pointage révolutionnaire Kronos® InTouch™, Kronos Incorporated a également publié les résultats d’un nouveau sondage commandé par The Workforce Institute™ et effectué en ligne par Harris Interactive en octobre 2011.
iconMagnetek lance la dernière version de Kronos® Workforce Central® Suite
Fabricant leader de systèmes numériques de contrôle de puissance et de mouvement, Magnetek utilise Kronos pour la gestion des temps et des présences, la gestion des absences, les ressources humaines et la paie.
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iconFiche technique de Workforce Mobile™
La solution Kronos Workforce Mobile vous offre une connexion mobile à votre système Workforce Central®. Accomplissez vos tâches administratives quand et où vous voulez à l’aide d’un téléphone intelligent ou d’un autre appareil mobile. Apprenez-en plus dans cette courte fiche technique.
iconOptimization Services Brochure
Kronos Optimization Services assess customers workforce management systems and processes, making actionable recommendations to help them work smarter, realize greater value from their Kronos investment, and become more efficient and competitive.
iconGuide des solutions d’analyse
Repérez les dépenses excessives de main-d’œuvre et découvrez leurs causes. Faites de meilleurs choix en termes de main-d’œuvre et améliorez les faibles productivités. Économisez également de l’argent. Tout cela gâce à Workforce Analytics.
iconFiche technique de Workforce Scheduler™ for Manufacturing
Workforce Scheduler for Manufacturing vous permet d’accéder aux outils automatisés et pilotés par les données afin d’adapter la main-d’œuvre aux besoins de production fluctuants et d’appliquer les règles de planification de manière cohérente.
iconFiche technique de Workforce Analytics™ for Manufacturing
Découvrez les répercussions des décisions concernant les performances de la main-d’œuvre sur les résultats, en examinant la manière dont les machines et la main-d’œuvre influencent la productivité générale.
iconKronos® - Fiche technique de l’intégration SAP
Simplifiez l’intégration et partagez des renseignements plus rapidement. Par ailleurs, accédez à une source de renseignements unique pour la tenue des dossiers de vos employés, afin de gagner du temps et de l’argent.
iconGuide de présentation des solutions de gestion du temps et de l’assiduité
Découvrez comment le suivi automatisé du temps de travail permet d’améliorer les opérations quotidiennes, de réduire les dépenses associées au personnel et de créer une culture de conformité.
iconGuide de présentation des solutions Kronos® pour l’industrie manufacturière
Atteignez l’excellence opérationnelle. Il vous suffit, pour cela, d’éliminer les dépenses et les coûts excédentaires associés au personnel, tout en minimisant les risques liés à la conformité et en améliorant la productivité.
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iconLivre Blanc - Ce que Facebook peut vous apprendre sur la méthodologie Lean et vos effectifs.
Les employés utilisent généralement avec engouement les technologies grand public dans leurs vies personnelles… S’ils sont disposés à utiliser ces nouvelles technologies à la maison, pourquoi résistent-ils donc encore à les utiliser sur leur lieu de travail ? Ce livre blanc présente un modèle que les entreprises peuvent suivre pour profiter des compétences et des capacités que leurs employés possèdent et utilisent déjà afin de développer des pratiques Lean au travail.
iconLean Labor : Chapitre 1 (en anglais)
Lisez le nouveau livre “Lean Labor” de Gregg Gordon, Directeur du Marketing, secteur de l’Industrie, chez Kronos, qui met l'accent sur le rôle que joue la gestion du travail dans l’amélioration du débit, de la qualité et de la performance pour maintenir votre avantage concurrentiel.
iconGestion stratégique du temps et des effectifs
Comment les entreprises d’aujourd’hui utilisent les données sur la main-d’œuvre pour maximiser leur rendement.
iconMaximiser la gestion de la main d’œuvre grâce à des solutions inégalées
Découvrez comment trois organisations ont automatisé leurs processus complexes de gestion de la main d’œuvre grâce à une solution inégalée afin d’optimiser leur investissement dans l’ERP.
iconSix conseils pour vous aider à diminuer les coûts et augmenter la productivité en période de morosité économique
Fabricants : Découvrez comment l’automatisation des processus liés à la main-d’œuvre peut rendre vos activités commerciales plus efficaces et plus rentables.
iconValeur des renseignements relatifs aux performances de la main-d’œuvre : Amélioration des performances avec Workforce Analytics
Avec Workforce Analytics, transformez les données de pointage en renseignements réels, permettant de contrôler les coûts de main-d’œuvre et d’améliorer la productivité.
iconOverall Labour Effectiveness (OLE) : Dossier commercial de la productivité du personnel
Découvrez comment le modèle et le jeu d’outils OLE vous offrent un état des lieux clair de la productivité du personnel et de ses répercussions sur la rentabilité.
iconOverall Labour Effectiveness (OLE) : Obtention d’un personnel très efficace
Les indicateurs OLE vous permettent d’optimiser la disponibilité, la productivité et la qualité du travail pour vous aider à contrôler les coûts de main-d’œuvre et à améliorer la compétitivité sur le marché.
iconApplication des principes de production au plus juste au personnel : Mise en application des principes de production au plus juste pour améliorer la gestion du personnel
Découvrez comment l’application des principes de production au plus juste au personnel permet d’aligner l’effectif sur la demande, ce qui, à son tour, peut se traduire par la réduction des coûts et des délais.
iconRelâcher la pression qui pèse sur le personnel : Utiliser l’indicateur OLE (Overall Labour Effectiveness) pour gérer la demande fluctuante
Vous pouvez trouver l’équilibre parfait entre activités et besoins en personnel et disposer d’une chaîne d’approvisionnement économe en ressources. Comment? En relâchant la pression qui pèse sur votre personnel. Découvrez la marche à suivre dans ce dossier technique.

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iconLivre Blanc - Six astuces...
Découvrez les 6 astuces pour vous aider à réduire les coûts et améliorer votre productivité que Kronos a rassemblées pour vous au cours de 30 années passées au service de ses clients à travers le monde.
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