Logiciel Kronos pour la gestion de l’effectif de l'industrie manufacturière

Bombardier déploie Kronos Workforce Timekeeper pour automatiser entièrement le cycle du pointage à la paie et fournir des renseignements en temps réel sur le travail et l’utilisation des effectifs.
Bombardier Transport est présent dans plus de 60 pays et accroît progressivement sa présence en Inde où se trouvent plusieurs nouvelles installations. Grâce à Kronos, Bombardier parvient à conserver les niveaux les plus élevés de qualité et donc de maintenir la position de chef de file pour la fabrication de ses produitsà l’échelle mondiale.

Bridgestone APM utilise Kronos® pour automatiser complètement la gestion de son personnel à l’usine, ce qui lui permet de réduire les coûts de main-d’œuvre et d’accroître la productivité du personnel
L’automatisation de la gestion du personnel à l’usine permet d’améliorer le suivi de l’assiduité au travail, d’accélérer le processus de paie et de contrôler facilement la conformité à la FMLA (loi sur le congé pour raisons médicales familiales).

Livre Blanc - Six astuces...
Découvrez les 6 astuces pour vous aider à réduire les coûts et améliorer votre productivité que Kronos a rassemblées pour vous au cours de 30 années passées au service de ses clients à travers le monde.

Fiche technique de Workforce Scheduler™ for Manufacturing
Workforce Scheduler for Manufacturing vous permet d’accéder aux outils automatisés et pilotés par les données afin d’adapter la main-d’œuvre aux besoins de production fluctuants et d’appliquer les règles de planification de manière cohérente.

Fiche technique de Workforce Analytics™ for Manufacturing
Découvrez les répercussions des décisions concernant les performances de la main-d’œuvre sur les résultats, en examinant la manière dont les machines et la main-d’œuvre influencent la productivité générale.

Kronos® - Fiche technique de l’intégration SAP
Simplifiez l’intégration et partagez des renseignements plus rapidement. Par ailleurs, accédez à une source de renseignements unique pour la tenue des dossiers de vos employés, afin de gagner du temps et de l’argent.

Guide de présentation des solutions de planification
Grâce à une planification automatisée et pilotée par les données, vous pouvez prévenir les dépassements de coûts, améliorer la conformité et l’efficacité opérationnelle et adapter automatiquement la main-d’œuvre à la demande.

Guide de présentation des solutions de gestion du temps et de l’assiduité
Découvrez comment le suivi automatisé du temps de travail permet d’améliorer les opérations quotidiennes, de réduire les dépenses associées au personnel et de créer une culture de conformité.

Guide de présentation des solutions Kronos® pour l’industrie manufacturière
Atteignez l’excellence opérationnelle. Il vous suffit, pour cela, d’éliminer les dépenses et les coûts excédentaires associés au personnel, tout en minimisant les risques liés à la conformité et en améliorant la productivité.

Lean Labor : Chapitre 1 (en anglais)
Lisez le nouveau livre “Lean Labor” de Gregg Gordon, Directeur du Marketing, secteur de l’Industrie, chez Kronos, qui met l'accent sur le rôle que joue la gestion du travail dans l’amélioration du débit, de la qualité et de la performance pour maintenir votre avantage concurrentiel.

B2B repose sur B2C : Comment la technologie grand public transforme-t-elle radicalement les logiciels de gestion de la main-d’œuvre
Actuellement, de nombreux produits technologiques grand public offrent une expérience utilisateur simple, intuitive et facile à comprendre.  En ce qui concerne les applications professionnelles, en revanche, les fonctionnalités ont toujours primé sur la convivialité et l’expérience utilisateur était généralement complexe, difficile et ennuyeuse.  Kronos® pense que les utilisateurs ne doivent pas sacrifier les fonctionnalités en faveur de la convivialité. Kronos® a développé une toute nouvelle génération d’outils de gestion de la main-d’œuvre.

Maximiser la gestion de la main d’œuvre grâce à des solutions inégalées
Découvrez comment trois organisations ont automatisé leurs processus complexes de gestion de la main d’œuvre grâce à une solution inégalée afin d’optimiser leur investissement dans l’ERP.

Valeur des renseignements relatifs aux performances de la main-d’œuvre : Amélioration des performances avec Workforce Analytics
Avec Workforce Analytics, transformez les données de pointage en renseignements réels, permettant de contrôler les coûts de main-d’œuvre et d’améliorer la productivité.

Overall Labour Effectiveness (OLE) : Dossier commercial de la productivité du personnel
Découvrez comment le modèle et le jeu d’outils OLE vous offrent un état des lieux clair de la productivité du personnel et de ses répercussions sur la rentabilité.

Overall Labour Effectiveness (OLE) : Obtention d’un personnel très efficace
Les indicateurs OLE vous permettent d’optimiser la disponibilité, la productivité et la qualité du travail pour vous aider à contrôler les coûts de main-d’œuvre et à améliorer la compétitivité sur le marché.

Relâcher la pression qui pèse sur le personnel : Utiliser l’indicateur OLE (Overall Labour Effectiveness) pour gérer la demande fluctuante
Vous pouvez trouver l’équilibre parfait entre activités et besoins en personnel et disposer d’une chaîne d’approvisionnement économe en ressources. Comment? En relâchant la pression qui pèse sur votre personnel. Découvrez la marche à suivre dans ce dossier technique.