Découvrez pourquoi les entreprises font le choix d’adopter un meilleur produit tel que Kronos® pour l’automatisation du pointage, plutôt que de poursuivre leurs déploiements sous Oracle à l’aide d’une solution de pointage développée par Oracle, PeopleSoft, or JD Edwards.
La plupart des entreprises fonctionnent sous des environnements de réglementation de la paie dont la complexité prend forme par une multitude d’états et de primes de quart, ou bien de conventions collectives. Nucleus a constaté que de telles sociétés réalisent un meilleur RCI en adoptant Kronos® plutôt que des produits Oracle pour la gestion du temps et de l’assiduité, car elles ont la possibilité d’accélérer les déploiements, de diminuer leur taux d’erreur lié à la paie, ainsi que les coûts liés aux applications.
Découvrez pourquoi les utilisateurs Oracle ont tendance à adopter de Kronos® afin d’étendre les fonctions de temps et d’assiduité de leur plate-forme ERP et de multiplier la valeur de l’investissement initial dans des produits Oracle.